Samir KriviÄ / Tuesday, December 3, 2024 / Categories: NOVOSTI šMeÄunarodni dan osoba sa invaliditetom Okrugli sto povodom MeÄunarodnog dana osoba sa invaliditetom U povodu 3. decembra, MeÄunarodnog dana osoba sa invaliditetom, u hotelu Holiday u Sarajevu održan je okrugli sto na temu āPristupaÄnost u gradskom saobraÄaju za osobe s invaliditetomā. Ovaj znaÄajan dogaÄaj organizovao je Koordinacioni odbor udruženja osoba s invaliditetom Kantona Sarajevo, okupivÅ”i predstavnike institucija, organizacija i struÄnjaka kako bi razgovarali o kljuÄnim izazovima i moguÄim rjeÅ”enjima u poboljÅ”anju dostupnosti javnog prevoza. PristupaÄnost kao osnovno pravo Jedna od glavnih tema bila je prilagoÄavanje gradskog saobraÄaja potrebama osoba sa invaliditetom, ukljuÄujuÄi pristupaÄne autobuse, tramvaje i stanice. Istaknuto je da je neophodno kontinuirano raditi na unapreÄenju infrastrukture i svijesti druÅ”tva o važnosti inkluzivnog saobraÄaja. Razgovor s kljuÄnim akterima Tokom diskusije, uÄesnici su podijelili iskustva i izazove s kojima se svakodnevno suoÄavaju u javnom prevozu, dok su predstavnici institucija predstavili dosadaÅ”nje aktivnosti i buduÄe planove u ovoj oblasti. Ovakvi dogaÄaji igraju kljuÄnu ulogu u podizanju svijesti i podsticanju konkretnih akcija za unapreÄenje uslova života osoba sa invaliditetom. ZajedniÄki koraci ka boljoj buduÄnosti ZakljuÄeno je da je potrebno unaprijediti saradnju izmeÄu nadležnih institucija i organizacija koje se bave pravima osoba s invaliditetom kako bi se obezbijedila dugoroÄna i održiva rjeÅ”enja. Svi prisutni su se složili da je inkluzivnost u saobraÄaju ne samo pitanje pristupaÄnosti, veÄ i osnovno ljudsko pravo koje omoguÄava veÄu samostalnost i ravnopravnost u druÅ”tvu. Dalji koraciš Okrugli sto je bio prilika da se naglasi važnost nastavka rada na ovom polju, uz nadu da Äe se kroz konkretne mjere i projekte uskoro vidjeti pozitivne promjene u javnom prevozu. Previous Article šEdukacija o radu s osobama s invaliditetom Next Article šObuka SOFTPRO raÄunovodstvo Print 16 Rate this article: No rating Please login or register to post comments.